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云南華凌建筑設計有限公司

公司性質:私營/民營企業
員工人數:50~200人
最后登錄:2019/10/12 10:30
所處行業: 建筑/房地產/物業/裝潢-更多同行業招聘
多元化集團公司/跨領域經營-更多同行業招聘

企業介紹

云南華凌建筑設計有限公司,成立于2005年。公司立足于昆明、面向全國,設計項目遍及云南省內外多個城市,是昆明地區較有影響的綜合型建筑設計公司之一。公司經過多年艱苦的創業歷程,建立并完善了適應市場競爭的自我激勵、自我約束和自我發展的內部機制,已逐步形成規模化經營與管理。

公司業務以地產開發、建筑設計為主,服務領域涉及城市規劃、景觀設計、室內外設計等。一批優秀的設計項目已相繼建成或正在實施,并得到業主及社會各界的廣泛好評。為提高設計師的業務水平和設計作品的質量,努力增強自身競爭力,公司先后與國內外多家知名設計公司合作,相互學習,使公司保持比較先進的設計理念和技術。

公司現有員工82余人,其中高級職稱有12人,注冊工程師有12人,中級職稱有26人,初級職稱有15人。公司下轄建筑工程設計院和裝飾工程設計院。

多年來華凌倡導藝術與技術相結合的創作設計理念,注重設計作品的實用性,尊重環境、技術和經濟等客觀條件,追求建立在理性基礎上的個性與創新。始終秉承質量第一、服務至上的原則,強調質量是設計工作的靈魂,服務是設計工作的保證。通過有效的管理體系,創新的設計手段來實現項目品質和價值的最大化。

今天的華凌人致力于以最敏銳的觸覺、最頑強的精神、最精心的設計、最快捷的服務以及精益求精的專業精神,持續創新的管理原則,不負用戶與業界的高度贊譽。

華凌人擁有十足的信心與全面深入的準備,愿與建筑界有識之士攜手共進,為社會奉獻更多、更優的建筑精品。

招聘職位

該企業已暫停招聘

溫馨提示:

《云南省人才流動管理規定》第十一條 用人單位不得向應聘人員收取招聘費、報名費、集資費、培訓費、風險基金、抵押金、保證金等費用。《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
(一)提供虛假招聘信息,發布虛假招聘廣告;
(二)扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
(三)以擔保或者其他名義向勞動者收取財物;
(四)招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員;
(五)招用無合法身份證件的人員;
(六)以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。
昆明市勞動保障監察支隊:0871-63352415
云南省勞動保障監察總隊:0871-67195775


招聘虛假信息的主要特征,請大家警惕:
1、電話欄內填寫的固定電話無法打通,一般都是虛假電話。
2、在信息的描述或圖片中添加手機號碼或要求求職者直接加qq聯系。
3、薪水明顯高于同等職位的其他招聘信息,且對求職者要求比較低。
4、以各種名義收取費用,如服裝費、培訓費、押金等,并告訴應聘者交費后可以立即上崗。


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