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麗江玉龍生態旅游開發有限公司

公司性質:私營/民營企業
員工人數:10~50人
最后登錄:2019/9/17 14:38
所處行業: 餐飲/娛樂/酒店/休閑/體育-更多同行業招聘
建筑/房地產/物業/裝潢-更多同行業招聘

企業介紹

集團公司于2003年3月24日麗江玉龍生態旅游開發有限公司正式成立。公司注冊資本5000萬元,總占地面積6000余畝,現有員工500余人。公司總部位于素有“世界文化遺產”之稱的古城—麗江市,坐落在麗江著名旅游風景區文筆山之腳,文筆海之畔,與玉龍雪山隔“海”相望。在這里,古城美景盡收眼底,依山傍水,風景宜人。

公司經營高爾夫生態住宅開發、銷售;高爾夫和高爾夫生態住宅運營等;現已發展成為以旅游地產為戰略依托,集項目開發、市場培育、產品營銷、品牌實施為一體,業務涉足旅游、房地產、高爾夫運動、商業文化、度假酒店、園林綠化等領域綜合發展的現代大型企業集團。公司將成為麗江未來城市發展、旅游發展的核心項目,麗江經濟國際化發展啟動引擎中最璀璨的經典之作。

公司以市場需求為導向,以創新進步為動力,以快樂人類為己任,不斷整合國內外優勢資源,力爭打造自己的品牌。

薪資福利:

1、薪資古城高爾夫為員工提供具行業及區域競爭力的薪酬。

2、福利:

保險:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險;

假期:法定節日、年休假、婚喪假、產假等帶薪假期;

衣食住行:提供統一的工作服;

提供工作餐;

免費上下班交通車;

文體活動:不定期組織員工集體活動,豐富多彩的文娛、體育活動給員工提供了展示才藝及特長的舞臺,同時增進了員工之間的相互理解與交流。

生日祝福:免費為過生日的員工提供蛋糕券

3、培訓開發根據企業發展戰略建立一整套完善的培訓體系,開展系統性的專業知識和管理技能培訓,滿足企業整體發展和員工職業發展需要。提供內訓、外訓等多種形式培訓

4、職業規劃良好的工作氛圍,富有挑戰的工作任務。通過內外部的全方位、階梯式的培訓,提升員工的技術和管理水平,實現人才的專業性、職業化,為員工建立雙向職業發展通道。

聯系我們

聯 系 人: 梁經理

電子郵箱: [email protected](請在郵件主題中注明應聘崗位)

公司網站: http://www.gcgolf.cn/

公司地址: 麗江市黃山鎮古城高爾夫度假村

郵政編碼: 674100

乘坐員工接送車(古城湖畔國際高爾夫大巴車):氣象局正門對面公交站臺。員工接送車時刻表:班次 第一班 第二班 第三班 第四班 第五班 第六班

發出時間 7:00 7:40 10:15 15:00 17:20 根據客人回場時間調整

返回時間 7:10 8:00 10:30 15:20 17:35 根據客人回場時間調整

應聘人員均需參加公司安排的現場面試,暫無電話面試形式,工作地點均為麗江古城湖畔國際高爾夫度假村內,暫無其他辦事機構,特此說明。

招聘職位

該企業已暫停招聘

溫馨提示:

《云南省人才流動管理規定》第十一條 用人單位不得向應聘人員收取招聘費、報名費、集資費、培訓費、風險基金、抵押金、保證金等費用。《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
(一)提供虛假招聘信息,發布虛假招聘廣告;
(二)扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
(三)以擔保或者其他名義向勞動者收取財物;
(四)招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員;
(五)招用無合法身份證件的人員;
(六)以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。
昆明市勞動保障監察支隊:0871-63352415
云南省勞動保障監察總隊:0871-67195775


招聘虛假信息的主要特征,請大家警惕:
1、電話欄內填寫的固定電話無法打通,一般都是虛假電話。
2、在信息的描述或圖片中添加手機號碼或要求求職者直接加qq聯系。
3、薪水明顯高于同等職位的其他招聘信息,且對求職者要求比較低。
4、以各種名義收取費用,如服裝費、培訓費、押金等,并告訴應聘者交費后可以立即上崗。


請求職者規避求職風險

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