搜索記錄
顯示方式: 列表 詳細 | 職位 企業
  • 信用卡專員
    中國平安人壽股份集團有限公司宣威分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 宣威
    • 20人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 面議
    熱愛銷售工作,有一定的溝通能力,有相關工作經驗者優先,薪資:面議,有意者請直接電話聯系:朱老師:13988918377
    中國平安人壽股份集團有限公司宣威分公司 宣威 面議
  • 保險代理主管
    中國平安人壽股份集團有限公司宣威分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 宣威
    • 30人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 面議
    溝通能力強,有相關工作經驗者優先,薪資:面議,有意者請直接電話聯系:朱老師:13988918377
    中國平安人壽股份集團有限公司宣威分公司 宣威 面議
  • 融資經理
    平安普惠咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    融資經理
    • 火車北站
    • 3人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 15000-19999/月
    1、 主要崗位:咨詢顧問,儲備主管
    2、 崗位職責:負責開拓客戶資源,聯系意向客戶,耐心細心的幫助客戶貸款
    3、 上班時間:8:30-18:00周末雙休,法定節假日
    4、 晉升空間:根據個人綜合能力及表現從內部前線業務經理提升。
    5、招聘流程:求職者與本人聯系---電話通知初試---復試---合格者帶薪培訓---統一上崗。

    任職要求:
    1、年齡要求:25-40周歲,男女不限、身體健康。
    2、學歷要求:高中以上學歷,能力突出者可照顧,有咨詢顧問經驗或保險或信用卡行業,銀行工作經驗優先)
    3.工作地點:盤龍區火車北站萬宏國際B座

    薪酬待遇
    月綜合薪資15000-30000元以上
    1、 集團正式員工(社保公積金可根據工資,買到昆明最高基數)
    2、 入職簽訂勞動合同,繳納六險二金(平安集團獨有數十萬綜合福利險,企業年金)
    3、 底薪+新人獎+傭金提獎+月終獎+季度獎+半年終獎+年終獎+崗位津貼+過節費+月度方案獎勵+季度出游(國內外)+公開晉升、降溫取暖費等
    晉升通道:
    客戶經理--主任--門店經理--片區總監
    平安普惠咨詢有限公司 火車北站 15000-19999/月
  • 信用卡/銀行卡業務經理
    交通銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 香格里拉
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:[email protected]
    面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
    交通銀行信用卡中心 香格里拉 8000-9999/月
  • 信用卡推廣客戶經理
    交通銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 瀘水
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:[email protected]
    面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
    交通銀行信用卡中心 瀘水 8000-9999/月
  • 信用卡客戶經理
    交通銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 臨翔區
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:[email protected]
    面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
    交通銀行信用卡中心 臨翔區 8000-9999/月
  • 信用卡業務經理
    交通銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 思茅區
    • 8人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:[email protected]
    面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
    交通銀行信用卡中心 思茅區 8000-9999/月
  • 信用卡業務經理(麗江)
    交通銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 古城區
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:[email protected]
    面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
    交通銀行信用卡中心 古城區 8000-9999/月
  • 信用卡客戶專員/經理(紅河州)
    交通銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蒙自
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:[email protected]
    面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
    交通銀行信用卡中心 蒙自 8000-9999/月
  • 信用卡銷售經理(文山)
    交通銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 文山市
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:王主任17608806166,0871-63571513 郵箱:[email protected]
    面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
    交通銀行信用卡中心 文山市 8000-9999/月
  • 信用卡推廣業務經理(曲靖)
    交通銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:王主任17608806166,0871-63571513
    面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
    交通銀行信用卡中心 麒麟區 6000-7999/月
  • 信用卡推廣經理(大理)
    交通銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:王主任17608806166,0871-63571513
    面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
    交通銀行信用卡中心 大理市 6000-7999/月
  • 駐店信用卡客戶經理(玉溪)
    交通銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:王主任17608806166,0871-63571513
    工作地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
    交通銀行信用卡中心 紅塔區 6000-7999/月
  • 信用卡駐店客戶經理(昭通)
    交通銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 昭陽區
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。
    崗位職責:
    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:王主任17608806166
    工作地址:昭通市昭陽區金鷹大道北段交通銀行
    交通銀行信用卡中心 昭陽區 8000-9999/月
  • 駐店信用卡客戶經理(楚雄)
    交通銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 楚雄市
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
    聯系人:王主任17608806166,0871-63571513
    面試地址:云南省昆明市盤龍區白塔路397號交銀大廈云南省分行大樓10樓
    交通銀行信用卡中心 楚雄市 8000-9999/月
  • 信用卡專員
    交通銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。

    聯系人:王主任17608806166
    交通銀行信用卡中心 白塔路 6000-7999/月
  • 交通銀行大客戶經理(國有銀行)
    交通銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。

    聯系人:王主任17608806166
    交通銀行信用卡中心 白塔路 8000-9999/月
  • 交通銀行業務經理
    交通銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。

    聯系人:王主任17608806166
    交通銀行信用卡中心 白塔路 6000-7999/月
  • 交通銀行行政渠道專員
    交通銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。

    聯系人:王主任17608806166
    交通銀行信用卡中心 白塔路 8000-9999/月
  • 交通銀行渠道經理
    交通銀行信用卡中心 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    1.在我行的渠道內拓展個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高交叉銷售;

    晉升通道:客戶經理—直銷主任—推廣經理—副總經理/總經理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學歷,年齡20至35歲之間,應屆畢業生也可以。
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
    3、強烈的團隊協作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    薪酬待遇:
    1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標薪資:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業醫療保險;
    (二)交通費補貼和工作日餐補;
    (三)特定節假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費用補貼;
    (五)學歷深造專升本萬元補貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
    (七)可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
    (八)按規定發放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。

    交通銀行信用卡中心現根據業務發展需要,公開向社會誠聘優秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優秀團隊中的一員,共同分享成功的精彩。

    聯系人:王主任17608806166
    交通銀行信用卡中心 白塔路 8000-9999/月
  • 銀行資料處理員
    云南博海科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 20人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位要求:
    1.高中及以上學歷,專業不限,計算機、金融、財會專業優先;
    2.熟練使用電腦,辦公軟件等;
    3.工作認真負責踏實,愿意系統學習銀行知識;
    薪酬待遇:
    1.經系統專業培訓,合格后正式上崗,綜合工資2500-7000元;
    2.8小時工作制(周末雙休+法定節假日)
    3.公司其他福利待遇;
    4.定期團建活動;
    公司工作環境氛圍好,同事都是一群年輕有朝氣有活力的小伙伴,博海科技歡迎你的加入!!!!!
    云南博海科技有限公司 麒麟區 3000-4499/月
  • 銷售代表 直銷客戶經理
    平安普惠云南分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 云紡片區
    • 8人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    溫馨提示:我們只做有抵押和無抵押的銀行貸款!!重要的事情說三遍 我們只做貸款
    銷售經理6000-15000年齡21-35 學歷 大專 銷售主管8000-20000儲備干部 8000-20000
    要求:
    1、大專以上學歷,大專以下學歷考慮工作經驗,年齡20--33歲,男女不限;有金融、地產、保險等同行業工作經驗者優先錄取,且入職后公司有特殊補貼;
    2、熱愛銷售工作,樂觀向上,能夠承受一定工作壓力;工作認真負責,積極主動,團隊協作意識強,有強烈的事業心; 崗位職責:致力于開發客戶,并通過初步的風險控制來判斷客戶的綜合風險以及客戶的準入條件。從開發客戶到資料收集,材料的初步審批,直到簽約以及后期的貸后管理,為客戶提供優質,專業,高效,便捷的金融服務。
    薪酬福利標準:
    1、采取無責任底薪+績效+獎金,入司三個月綜合收入可達8000元以上,能力突出者月薪輕松上萬!
    2、入職后簽訂正式勞動合同,公司購買五險一金,商業保險及企業年金。(帶薪年假、獎金、節日費、降溫取暖費)
    3、旅游機會:每年提供2次國內游競賽和國外游競賽 本公司只做貸款,不是做保險等業務; 參加面試請身著正裝,攜帶簡歷。 選擇行業比努力更重要!選擇對了,持之以恒定能夠成功!
    平安普惠云南分公司 云紡片區 10000-14999/月
  • 信貸管理/資信評估
    平安普惠云南分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大商匯
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 應屆畢業生
    • 8000-9999/月
    上班地點:在西山區萬達廣場旁邊藍光昆侖中心
    上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,午休2小時。
    工作內容::解答客戶貸款疑慮,受理客戶申請貸款,辦理業務,銀行老客戶維護等
    薪資待遇:底薪+提成+六險兩金+逾期獎+降溫取暖費+過節費+績優獎=8000以上
    選擇一個好的平臺,會有一個好的發展。
    平安普惠云南分公司 大商匯 8000-9999/月
  • 交易員
    昆明統紳電子商務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    交易員
    • 經濟開發區
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    工作內容:負責交易賬戶的日常操作與管理
    崗位要求: 有實盤操盤經驗者優先
    1.熱愛金融行業,具有一定的大宗商品市場開發經驗;
    2.反應敏捷,表達能力強,具有親和力,具有較強的溝通能力及交際技巧;
    3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    4.有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神,善于挑戰;
    5.專科及以上學歷,證券,期貨相關,金融等專業優先。
    上班時間:早上9.00-11.30下午13.30-17.30,周末雙休,國家節假日正常休息。
    昆明統紳電子商務有限公司 經濟開發區 3000-4499/月
  • 公司合伙人/云南省地州代理商
    昆明統紳電子商務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 經濟開發區
    • 0人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 面議
    有大宗商品現貨交易經驗者優先,或有意向從事大宗商品行業,有獨立公司且有經營場地。年收益20萬-50萬
    昆明統紳電子商務有限公司 經濟開發區 面議
  • 投資/理財顧問
    昆明統紳電子商務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 經濟開發區
    • 0人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1.通過各種渠道聯絡潛在客戶;
    2.與潛在客戶進行溝通;
    3.宣傳交易中心成立背景,交易模式,配合交易中心進行全國范圍的招商推廣;
    4.通過一系列營銷方式進行客戶的開發工作,講解交易品種,加入條件;
    5.負責維護新老客戶,為客戶提供咨詢等服務,對市場開發詳細流程、條件達成一致協議;
    6.提交階段性工作日志,根據團隊經理計劃完成各階段目標任務。
    任職資格:
    1.熱愛金融行業,具有一定的大宗商品市場開發經驗;
    2.反應敏捷,表達能力強,具有親和力,具有較強的溝通能力及交際技巧;
    3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    4.有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神,善于挑戰;
    5.專科及以上學歷,證券,期貨相關,金融等專業優先。
    昆明統紳電子商務有限公司 經濟開發區 6000-7999/月
  • 信用卡/銀行卡業務
    昆明文幗商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 18人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    溫馨提示:本公司屬于直招,承諾不收取任何費用!!!
    招聘我們是認真的,培訓我們是專業的。我們要么在招聘,要么就在招聘的路上。一切只為遇見合適的你!
    【昆明文幗公司】招聘崗位:信用卡/銀行卡業務
    來電咨詢聯系人:吳主管180-8834-3258

    崗位職責:
    1.開拓個人銀行信用卡業務,開展客戶關系管理;
    2.開發新客戶,并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升;
    3.收集客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議;
    4.發掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合,不斷提高銷售業務。

    {招聘要求}:
    1、實習生,失業人士,應屆畢業生,管理培訓生,急需用錢者、急求發展升職加薪者,學歷低想發展鍛煉及提升自己的有志青年者等;
    2、有無經驗皆可,無學歷要求,年齡18—27歲之間;
    3、有目標有追求,努力工作,有團隊意識;
    4、愿意學習,能吃苦耐勞,服從管理;
    5、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先。
    6、男女不限,前期有主管(經理)一對一帶教,上手快,賺錢更快!

    福利待遇:
    1.公司免費提供住宿;
    2.沒經驗沒關系,公司提供一對一帶薪免費培訓;
    3.公司不定時組織聚會和員工生日Party;
    4.薪資待遇:3000-4000以上每月/+獎金+五險一金+晉升+帶薪培訓+免費住宿(廚衛設施齊全,水電全免)+其他福利
    5、上班時間:早上08:30-12:00,下午14:00-18:30,每天8小時,周日休息,法定節假日(端午、國慶、五一、清明、中秋、元旦)按國家規定放假,除了春節,因為春節我們可能比國家規定多幾天;
    6、年假無止限,滿一年漲一天,上不封頂哦!(已有同事有二十幾天年假了);
    7、全勤獎金:不僅有日全勤、月全勤,還有一個季度全勤獎金、年度全勤獎金等著您拿;
    8、旅游:公司不定期組織大家出去玩,公司買單,您只管放松心情,享受慢生活;
    9、社保:五險必買。

    公司地址:昆明市五華區人民中路巨龍大廈12樓B2座
    【公司路線指南】
    A…您可乘坐公交車2、77、K9、56、69、237、54、61路等到財盛巷口站下車即到;
    B…您可乘坐地鐵1號線到交三橋站下車往昆明走廊方向走;1、2號線到東風廣場站下車往昆明走廊方向走即可;
    C…如果您有交通工具,直接到昆明走廊下車即可!
    昆明文幗商貿有限公司 南屏街片區 6000-7999/月
  • 綜合金融儲備主管
    中國人壽昆明分公司收展一部 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 小西門
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    職位描述:
    1、配合公司開展日常團隊管理工作
    2、負責團隊人員招募,團隊組建工作
    3、對新入司新人進行日常培訓輔導工作
    4、對公司客戶進行維護、管理、服務工作
    5、帶領團隊完成相關任務指標
    6、根據不同階段,制定團隊發展經營計劃
    職位要求:
    年齡:22—30歲
    學歷要求:大專以上(金融、經濟、管理類相關專業優先)
    有一年以上工作經驗者優先
    有銷售經驗和管理經驗者優先
    具備一定的市場開拓能力,能挖掘現有客戶及潛在客戶
    身體健康,品行端正,具有較好的服務意識和較強的溝通及協調能力。
    具備足夠的自信心,能夠完成公司下達的各項任務指標,具備帶領服務團隊的能力。
    能在學習實踐后獨立完成綜合金融產品推介、客戶服務、團隊管理、培訓、新進員工篩選等多方面工作
    條件特別優秀者,可適當放寬條件
    工資待遇:
    ?3000+傭金+團隊管理津貼+企劃獎勵+年終獎+保險(5000-10000/月)
    ?周末雙休,節假日正常休息
    ?公司有定期旅游活動(包括國內外游)
    中國人壽昆明分公司收展一部 小西門 6000-7999/月
  • 銷售經理
    宜信普惠信息咨詢(北京)有限公司安寧分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售經理
    • 東華
    • 4人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 10000-14999/月
    任職條件:
    1.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心。
    2.誠實守信,為人謙和,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
    3.有管理經驗或有銷售經驗優先。

    工作職責:
    1.根據市場營銷計劃,完成部門的銷售指標
    2.組建銷售團隊,具備招聘能力
    3.協助組員成長,培養銷售團隊

    福利待遇:
    1.工作時間:上班時間,周一-周五,9:00--18:00,周末雙休。
    2.國家法定節假日休,有法定帶薪年假
    3.完善的培訓體制,較大的晉升空間。
    4.底薪+補貼+業績提成(平均薪資8000以上)
    5.入職即買五險一金,通過試用期轉正后加補充商業醫療保險(醫院看門診急診均可全額報銷)
    宜信普惠信息咨詢(北京)有限公司安寧分公司 東華 10000-14999/月
  • 實習管理生(曲靖)
    昆明三浦科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 6人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位職責
    1、協助上級完成部門營銷指標;
    2、開拓新市場,開發新客戶,增加產品銷售范圍;
    3、負責轄區市場信息的收集及主要競爭對手的分析;
    4、管理維護客戶關系以及盡量達成長期戰略合作計劃。

    任職資格;
    1、男女不限,接受應屆畢業生;
    2、外貌端正,身體健康,具親和力;
    3、良好的學習能力;
    4、有激情、有強烈地目標感;有較強的時間觀念;
    5、能承受工作壓力,喜歡主動溝通和善于溝通,口頭表達能力強;
    6、吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神。

    福利:
    無責任底薪2700+全勤獎300+交通生活補貼300+提成+培訓+員工旅游+五險一金
    符合條件或優秀者請致電聯系。
    昆明三浦科技有限公司 麒麟區 3000-4499/月
  • 續期管理崗
    泰康人壽保險有限責任公司云南分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 云紡片區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 經驗不限
    • 面議
    所屬部門——續期收展部

    主要工作職責:
    1、收集、整理行業及公司內部的相關業務數據和信息;
    2、統計三級機構續期內勤績效考核結果,確保結果準確;
    3、維護續期轉帳系統,確保系統的數據更新及時
    4、負責各類續期非有價單證領用、保管、打印、分發及有價單證領用、核銷各環節的管理;
    5、對續期各類通知書數據文件生成、寄發,并按照統一流程對退信進行處理。

    任職要求:
    1、大學本科及以上學歷,專業不限,熟悉電腦操作
    2、良好的溝通能力、邏輯思維和組織能力
    3、昆明本地戶口優先考慮。

    薪資待遇
    1、通過豐富的專業知識培訓,讓您的職業空間得到不斷發展,為您踱身定造的職業晉升通道,讓您在得到個人職業發展的同時,薪資收入越加豐厚,個人生活更加精彩。
    2、一經錄用待遇從優,簽訂勞動合同、享受社會六險兩金及公司福利。


    公司地址:
    昆明市西山區永昌小區采蓮路共信時代廣場26樓人力資源部
    電話:0871-63116422
    聯系人:郝老師
    泰康人壽保險有限責任公司云南分公司 云紡片區 面議
  • 外訪專員
    廣東浩傳管理服務有限公司昆明分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    外訪專員
    • 盤龍區
    • 8人
    • 高中
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:配合法務員外出拜訪客戶、投遞材料、信函等;必要時進行商務談判。
    任職條件:
    1、年齡在23-40歲之間,高中及以上學歷,身體健康,外貌端正;
    2、談判及協調能力強,思維敏捷,具備良好的溝通能力和應變能力;
    3、信守職業道德和個人職業操守,未受過法律處分,無不良信用記錄;
    4、熟悉當地的方言、地理環境及交通路線,具有機動車駕駛證,自備汽車或摩托車者優先。
    福利待遇:
    無責底薪+崗位補貼(3500元左右)+傭金提成+獎金+帶薪年假+年終獎+五險+節日紅包+在職培訓+員工生日會+員工旅游等。
    工作時間:早9:00-18:00
    廣東浩傳管理服務有限公司昆明分公司 盤龍區 6000-7999/月
  • 風險管理/控制
    廣東浩傳管理服務有限公司昆明分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 白龍路片區
    • 0人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    1、以專業﹑規范程序協助銀行處理信用卡逾期帳款或不良貸款;
    2、通過電話﹑信函等方式與相關客戶溝通,教導客戶正確繳費方式,督促客戶及時還款。
    任職資格:
    1、具有良好的溝通、表達和談判能力;
    2、思維敏捷,具有較強的邏輯能力;
    3、能吃苦耐勞,可進行外勤作業;
    4、電腦操作熟練;
    5、有信用卡催收或客服經驗者優先;
    6、退伍軍人可適當放寬學歷要求。
    以上職位一經錄用均享受以下公司福利待遇
    廣東浩傳管理服務有限公司昆明分公司 白龍路片區 6000-7999/月
  • 銀行客服
    廣東浩傳管理服務有限公司昆明分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銀行客服
    • 白龍路片區
    • 200人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、以專業﹑規范程序協助銀行處理信用卡逾期帳款或不良貸款;
    2、通過電話﹑信函等方式與相關客戶溝通,教導客戶正確繳費方式,督促客戶及時還款。

    崗位要求:
    1、具有良好的溝通、表達和談判能力;
    2、思維敏捷,具有較強的邏輯能力;
    3、電腦操作熟練;

    福利待遇:
    1、試用期2個月,無責任底薪¥3300元/月,轉正后¥4000-8000;
    2、7個半小時工作制(9:00-18:00)午休一個半小時(12:00-13:30);
    3、轉正后提供免費住宿
    3、員工餐廳提供午餐;
    4、五險及法定節假日休息及慰問禮品;
    5、帶薪培訓。
    廣東浩傳管理服務有限公司昆明分公司 白龍路片區 6000-7999/月
  • 綜合金融客戶經理
    中國人壽保險股份有限公司昆明分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 小西門
    • 0人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    1、協助客戶分析財務情況,并制定家庭資產方案,

    2,為客戶提供優質的個性化服務,協助實現家庭目標,

    2、負責公司客戶的日常維護,管理,服務工作,

    4、對公司客戶進行二次開發,

    5、配合主管進行團隊日常管理,

    6、定期組織開展客戶服務活動。

    職位要求:    年齡:22—35歲    學歷要求:大專以上(金融、經濟、管理類相關專業優先)    有一年以上工作經驗者優先    有銷售經驗和管理經驗者優先    具備一定的市場開拓能力,能挖掘現有客戶及潛在客戶    身體健康,品行端正,具有較好的服務意識和較強的溝通及協調能力。    具備足夠的自信心,能夠完成公司下達的各項任務指標,具備帶領服務團隊的能力。    能在學習實踐后獨立完成綜合金融產品推介、客戶服務、團隊管理、培訓、新進員工篩選等多方面工作    條件特別優秀者,可適當放寬條件
    中國人壽保險股份有限公司昆明分公司 小西門 6000-7999/月
  • 綜合金融儲備經理人
    中國人壽保險股份有限公司昆明分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 小西門
    • 0人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    職位描述:
    1、配合公司開展日常團隊管理工作
    2、負責綜合金融團隊人員招募,團隊組建工作
    3、對新入司新人進行日常培訓輔導工作
    4、對公司客戶進行維護、管理、服務工作,帶領團隊完成管理目標
    5、帶領團隊完成相關任務指標
    6、根據不同階段,制定團隊發展經營計劃
    職位要求:
    年齡:22—35歲
    學歷要求:大專以上(金融、經濟、管理類相關專業優先)
    有一年以上工作經驗者優先
    有銷售經驗和管理經驗者優先
    具備一定的市場開拓能力,能挖掘現有客戶及潛在客戶
    身體健康,品行端正,具有較好的服務意識和較強的溝通及協調能力。
    具備足夠的自信心,能夠完成公司下達的各項任務指標,具備帶領服務團隊的能力。
    能在學習實踐后獨立完成綜合金融產品推介、客戶服務、團隊管理、培訓、新進員工篩選等多方面工作
    條件特別優秀者,可適當放寬條件
    中國人壽保險股份有限公司昆明分公司 小西門 6000-7999/月
  • 銀行貸后管理專員
    深圳萬乘聯合投資有限公司昆明分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 10人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    1、以專業規范程序協助銀行,金融機構信用卡逾期,個人貸款逾期還款事宜;
    2、通過電話、信函等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時還款;

    崗位要求:
    1、大專及以上學歷;20-35歲之間;熟悉辦公計算機操作;
    1、有電話營銷、市場營銷、呼叫中心客戶服務等相關工作經驗者優先;
    2、普通話流利,良好的溝通協調能力;
    3、積極進取,講求團隊精神,適應高效最求業績的工作環境;

    福利待遇
    1、購買五險,節日福利及員工生日福利,國家法定節假日(享受病假、婚假、產假等帶薪休假制度)+年底雙薪;
    2、無責任底薪+高提成+獎金+全勤獎200元+加班補貼+培訓補貼(試用期有500元補貼)=5000元以上/月;
    3、多元化職業晉升空間;
    深圳萬乘聯合投資有限公司昆明分公司 麒麟區 4500-5999/月
  • 不良資產管理專員
    深圳萬乘聯合投資有限公司昆明分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 10人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    1、以專業規范程序協助銀行,金融機構信用卡逾期,個人貸款逾期還款事宜;
    2、通過電話、信函等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時還款;

    崗位要求:
    1、大專及以上學歷;20-35歲之間;熟悉辦公計算機操作;
    1、有電話營銷、市場營銷、呼叫中心客戶服務等相關工作經驗者優先;
    2、普通話流利,良好的溝通協調能力;
    3、積極進取,講求團隊精神,適應高效最求業績的工作環境;

    福利待遇
    1、購買五險,節日福利及員工生日福利,國家法定節假日(享受病假、婚假、產假等帶薪休假制度)+年底雙薪;
    2、無責任底薪+高提成+獎金+全勤獎200元+加班補貼+培訓補貼(試用期有500元補貼)=5000元以上/月;
    3、多元化職業晉升空間;
    深圳萬乘聯合投資有限公司昆明分公司 麒麟區 4500-5999/月
  • 銀行貸后管理員
    深圳萬乘聯合投資有限公司昆明分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 火車北站
    • 10人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    1、以專業規范程序協助銀行,金融機構信用卡逾期,個人貸款逾期還款事宜;
    2、通過電話、信函等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時還款;

    崗位要求:
    1、大專及以上學歷;20-35歲之間;熟悉辦公計算機操作;
    1、有電話營銷、市場營銷、呼叫中心客戶服務等相關工作經驗者優先;
    2、普通話流利,良好的溝通協調能力;
    3、積極進取,講求團隊精神,適應高效最求業績的工作環境;

    福利待遇
    1、購買五險一金,節日福利及員工生日福利,國家法定節假日(享受病假、婚假、產假等帶薪休假制度)+年底雙薪;
    2、無責任底薪+高提成+獎金+全勤獎200元+加班補貼+培訓補貼(試用期有500元補貼)=5000元以上/月;
    3、多元化職業晉升空間;
    深圳萬乘聯合投資有限公司昆明分公司 火車北站 6000-7999/月
  • 不良資產管理員
    深圳萬乘聯合投資有限公司昆明分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 金星立交橋
    • 10人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    1、以專業規范程序協助銀行,金融機構信用卡逾期,個人貸款逾期還款事宜;
    2、通過電話、信函等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時還款;


    崗位要求:
    1、中專及以上學歷;20-35歲之間;熟悉辦公計算機操作;
    1、有電話營銷、呼叫中心客戶服務等相關工作經驗者優先;
    2、普通話流利,良好的溝通協調能力;
    3、積極進取,講求團隊精神,適應高效最求業績的工作環境;
    4、可接受應屆畢業生


    福利待遇
    1、購買五險一金,節日福利及員工生日福利,國家法定節假日(享受病假、婚假、產假等帶薪休假制度)+年底雙薪;
    2、無責任底薪+高提成+獎金+全勤獎200元+培訓補貼(試用期有500元補貼)=5000元以上/月
    3、多元化職業晉升空間大:專員→高級專員→組長→經理助理→副經理


    公司地址:昆明市盤龍區白云路與萬宏路交叉口廣瑞中心14樓1408號 聯系電話:68167186;17308802813
    曲靖市三元名城一組團211幢(小區二號門)三樓 聯系電話:0874-8999088
    大理州蒼山東路284號三樓 聯系電話:0872-8885103
    深圳萬乘聯合投資有限公司昆明分公司 金星立交橋 4500-5999/月

沒有找到合適的工作?馬上免費登記一份簡歷,讓工作來找你

共374項 第1/10 頁  1 2 3 ... 10

申請職位

×

申請職位需要一份簡歷,建議您

創建新簡歷

若已有簡歷,請登錄后直接投遞

申請職位

×

親愛的用戶,您的簡歷創建成功了嗎?


繼續完善簡歷

申請職位

×
已有賬號請 。還未注冊,請直接填寫以下信息,以便企業與您聯系!
您申請的職位: 
姓名
工作經驗
  • 應屆畢業生
  • 1年
  • 2年
  • 3年
  • 4年
  • 5年
  • 6年
  • 7年
  • 8年
  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人員
  • 小學
  • 初中
  • 高中
  • 中專
  • 大專
  • 本科
  • 碩士
  • 在讀碩士
  • 博士
  • 博士后
  • 無學歷
個人介紹
手機號碼
驗證碼:
手機驗證碼
設置密碼
6-20位,以手機號碼及此密碼登陸云南招聘網查詢面試通知,請牢記

賬號登錄

×
使用合作網站登錄:
QQ登錄QQ登錄 微信登錄微信登錄
還沒有云南招聘網賬號?
求職者免費注冊
招聘企業免費注冊
云南金融/銀行/證券/投資招聘專區:
云南金融/銀行/證券/投資招聘網,為您提供云南金融/銀行/證券/投資招聘信息,最新的云南金融/銀行/證券/投資招聘信息。找金融/銀行/證券/投資工作,就上云南招聘網; 還可以訪問手機版查看云南金融/銀行/證券/投資招聘崗位。
云南金融/銀行/證券/投資相關招聘:
云南證券期貨/外匯經紀人招聘 云南證券分析師招聘 云南基金/國債經理人招聘 云南融資經理/主管/專員招聘 云南風險管理/控制招聘 云南信貸管理/資信評估招聘 云南金融投資分析招聘 云南投資/理財顧問招聘 云南銀行經理/主任招聘 云南銀行會計/柜員招聘 云南信用卡/銀行卡業務招聘 云南預結算專員招聘 云南資產評估招聘 云南股票/期貨操盤手招聘 云南擔保/拍賣/典當招聘 云南其它招聘
周邊城市金融/銀行/證券/投資招聘:
昆明金融/銀行/證券/投資招聘 曲靖金融/銀行/證券/投資招聘 玉溪金融/銀行/證券/投資招聘 保山金融/銀行/證券/投資招聘 昭通金融/銀行/證券/投資招聘 麗江金融/銀行/證券/投資招聘 普洱金融/銀行/證券/投資招聘 臨滄金融/銀行/證券/投資招聘 楚雄金融/銀行/證券/投資招聘 紅河金融/銀行/證券/投資招聘 文山金融/銀行/證券/投資招聘 西雙版納金融/銀行/證券/投資招聘 大理金融/銀行/證券/投資招聘 德宏金融/銀行/證券/投資招聘 怒江金融/銀行/證券/投資招聘 迪慶金融/銀行/證券/投資招聘
手機找金融/銀行/證券/投資工作:(手機用戶訪問:m.ynzp.com)
云南金融/銀行/證券/投資招聘 云南金融/銀行/證券/投資招聘信息 云南金融/銀行/證券/投資 金融/銀行/證券/投資招聘信息

申請職位

×
溫馨提示:您每天可申請50個職位。請仔細甄選心儀的職位,避免浪費機會。

10秒留下信息    24小時企業主動聯系您,坐等好工作! 去發布
6码两期计划